7月7日，中国中煤2025年“乌金蓝领”班组长（第二期）培训班在中国矿业大学文昌校区开班，本次培训班由中国矿业大学与中煤职业技术学院联合承办。中国中煤人力资源部（党委组织部）人才发展业务经理付裕，中煤职业技术学院执行院长韩友峰，中国矿业大学继续教育学院党委书记王清、副院长王虎出席开班仪式，仪式由中煤职业技术学院副院长刘琴主持。
开班式上，王清致欢迎辞。他首先感谢中国中煤集团对矿大的信任与支持，对参训学员表示欢迎。随后他介绍了矿大百年发展历程中在学科建设、人才培养、科学研究及社会服务等方面的成就，重点从学科力量、师资队伍、办学环境、社会反馈等维度，阐述了学校教育培训工作的开展情况。他指出，“乌金蓝领”班组长培训班兼具中煤职院实践教学优势与矿大理论研究资源优势，前期已取得良好成效。此次第二期培训班的开班，既是合作模式的延续，更是双方深化合作、推进行业人才培养的成功实践。他期待在各方努力下取得更优成效，并预祝学员学有所获、圆满完成培训任务。
韩友峰代表中煤职业技术学院作动员讲话，简要介绍了中煤职院的发展历程、办学现状及主要成就。他希望学员充分利用培训资源，通过学习钻研、交流借鉴弥补短板，实现专业能力提升与视野拓展。努力成长为政治素质好、业务技术精、管理能力强的优秀班组长，早日跻身行业精英、大国工匠行列。
付裕代表集团公司讲话，对中国矿业大学和中煤职业技术学院一直以来的支持与辛勤付出表示衷心感谢。他围绕“打造一支‘懂技术、会管理、能创新’的高素质班组长队伍”，提出三点期望：一是坚守初心使命，践行使命担当，当好安全生产的守护者；二是聚焦能力建设，锻造过硬本领，争做转型发展的践行者；三是立足本职岗位，认真履职尽责，争做干事创业的奋斗者。
开班式上，王虎为培训班学员代表授受班旗。
据悉，自2012年起，中国矿业大学与中煤职业技术学院深度合作，探索煤炭产业技能人才培养新模式，构建煤矿高技能人才培养体系。双方已成功举办7期“乌金蓝领”班组长培训班，为集团培养711名机电、采矿、通风、地质等紧缺专业人才。这些学员目前多已成为二级企业技术骨干，部分已走上区队长等基层领导岗位，为行业发展注入坚实力量。
