永煤集团优秀科队长培训内容不断创新

发稿时间：2010-06-20浏览次数：65作者：

6月17日下午，第三期“永煤集团优秀科队长综合素质提升培训班”圆满结束，永煤集团培训学校副校长崔德庆、永煤集团人力资源部副部长徐晓民、中国矿业大学教育培训处杨瑾等人参加了结业答辩，并为学员颁发结业证书。本次培训历时7天，来自永煤集团50位优秀科队长参加本次培训。

本次培训的内容包括高绩效团队建设、精细化管理、煤矿本质安全管理、创新能力培养、基层管理干部工作方法、商务礼仪、煤矿安全事故典型案例分析等。在这些精品课程的基础上，给学员增加了一天的户外拓展训练，以体验、经验分享为主要教学形式，在活动中培养学员发现和解决问题的能力，进而激发个人潜能，提升综合素质，增强集体荣誉感，使其更好的融于团队。

“开幕破冰、穿越沼泽、信任背摔、高空断桥、毕业墙……”共计8个经典团队拓展训练科目，全体学员积极参与，在激烈的竞争中了解到团队协作的重要性，面对困难时能够勇于突破，深深体会到什么叫做“责任”，懂得了换位思考，可谓是收获颇丰。

“以前对责任的概念只是认为做好自己的工作，对自己负责，通过今天的游戏，我深深的被感动了，看到由于我个人的失误，我们整个团队受到了惩罚，我认识到责任不仅仅是对自己负责，还要对家人、对朋友、对领导负责，在今后的工作中我将一定会承担起更大的责任。”在做完“穿越沼泽”项目后一位学员与大家共同分享感受。

拓展训练使学员掌握了沟通技巧，提高了协调各种关系的能力；清楚了个人在团队中的定位与责任，增强了投入团队的热情，熔炼了团队合作精神；同时激发了自身潜能，增强了自信心。