2013年热招培训项目

发稿时间:2013-03-04浏览次数:103作者:admin

 

一、高端培训

(一)海外培训

1.煤炭企业管理人员“煤矿安全与能源效率”高级研修班

 主办单位:联合国能源署

 承办单位:中国矿业大学、纽约能源与水资源学院

培训对象:煤炭业及其他相关企业的董事长、总经理、总工程师等决策人员;安监局、 环保局、经贸委等各级政府主管经济工作的领导

  培训模块:1.政策与战略2.矿业安全3.洁净煤技术4.能源效率5.现场考察

2.“资源枯竭型”企业转型培训。

  主办单位:中国矿业大学、德国波鸿工业技术大学

  培训对象:煤炭业及其他相关企业管理人员

  培训模块:1.转型概况2.产业延伸3.能源补替4.技术创新5.生态修复6.矿工保障7.资源整合

3.国际矿业高级海外深造班

主办单位:中国矿业大学、加拿大英属哥伦比亚大学

培训对象:矿业企业董事长、总经理、总工程师、投资融资项目负责人、中高层管理者

培训模块:1.国际矿业投资与管理 2.国际先进企业现场教学 3.加拿大政府,行业协会等部门交流 4.PDAC参观

(二)全国煤矿总工程师安全培训班

主办单位:国家煤矿安全监察局

承办单位:中国矿业大学

培训对象:大型煤矿企业的总工程师、副总工程师;大型矿井的总工程师、副总工程师

培训模块:1.《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》2.新版《煤矿安全规程》3.有关安全规范、技术标准及重要文件4.《煤矿总工程师技术手册》5.煤矿安全生产形势分析及技术发展趋势6.经验交流及煤矿典型事故案例分析

二、专业进修                                                                 

进修目标:系统学习专业知识                                                

进修对象:大中专学校专业教师,企事业单位在职技术人员

进修专业:                                                              

(一)采矿工程

本学科集中了钱鸣高院士和屠世浩、窦林名、刘长友、张农、柏建彪等一批国内外有影响的著名教授及学术、学科带头人,在人才培养、学术研究等方面,总体达到国际领先水平。

(二)安全工程

本学科拥有周世宁院士、王德明、林柏泉、程远平等知名专家教授和一批年轻博士组成的高水平创新学术团队,在国内权威机构专业评价排名中均名列第一。

(三)矿山机电

本学科拥有葛世荣、朱真才、肖兴明、马小平、王崇林、谭国俊等一批知名教授及学术、学科带头人,在采掘机械装备制造,机电技术等方面达到国内领先水平。

(四)煤化工工程

本学科拥有以陈清如院士、刘炯天院士为学科带头人的高水平学术梯队,在矿物加工工程学科及煤基洁净燃料制备领域达到国际先进水平,在煤炭转化研究方面达到国内领先水平。

学习时间与地点:2013 .9-2014 .7月在中国矿业大学上课                     

学习认证:完成全部课程且考核合格,由中国矿业大学颁发学校统一编号的 结业证书

 

三、煤矿专题培训

(一)知识更新                                                                        

1.  煤炭开采新理论与新技术      典型案例:

2011.7月永煤集团“煤矿新技术”系列专题培训

2.  煤矿“一通三防”新技术      典型案例:

2009.4月淮北矿业集团安全矿长、总工“安全管理”培训

3.  煤矿机电新技术              典型案例:

2011.10月焦煤集团鹤煤集团培训

4.  煤炭行业法律法规            典型案例:

2009.3月中煤矿建集团“煤矿安全法律法规”专题培训

(二)灾害防治

1.  矿井“一通三防”            典型案例:

2008.10月晋煤集团“矿井‘一通三防’”专题培训

2.  矿井水害防治            典型案例:

2008.9月神华神东煤炭分公司“水害防治技术”培训

3.  顶板灾害及其防治        典型案例:

2010.4月绥江县“小型煤矿安全开采”专题培训

4. 煤与瓦斯突出防治      典型案例:

2009.4月衡阳煤炭主管领导、矿长“煤矿安全管理”培训

(三)技能培训

1.  煤炭开采理论与方法      典型案例:

2011.7月中煤平朔公司煤矿专业培训

2.  煤矿安全工程         典型案例:

2011.5月永煤集团“安全生产综合管理”培训

3.  矿山机电            典型案例:

2010.4月淮北矿业集团机电变频技术培训

4.  矿物加工            典型案例:

2011.9月中煤建安公司选煤专业培训

(四)管理科学与工程

1.  煤矿本质安全管理          典型案例:

2008.10月“全国煤矿本质安全管理体系扩大试点培训班”

2.  煤炭企业经营管理与管理务实        典型案例:

2012.8月国投新集能源开发有限公司中青年干部管理培训

3.  煤炭企业财税知识           典型案例:

2010.7月永煤龙宇能源公司财务人员专题培训

 

四、综合素质提升

 

培训目的:对基层干部工作沟通技巧、领导艺术、创新能力培养、高绩效团队建设、精细化管理方法等综合能力进行提升培训

典型案例:

2011.4月永煤集团优秀科队长综合素质提升培训班

2012.7月高邮市地税局管理干部培训班